ニューノーマルの視点 01

より生産性の高い
働く環境を

多様性の時代に働き方ももっと柔軟に。時間や場所にとらわれず、従業員がスキルを最大限発揮できる環境をともにカタチにします。

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スペシャルコンテンツSpecial contents

講演レポート

『Wii』の開発者に学ぶ
「人のココロの掴み方」

わかる事務所
代表
玉樹真一郎

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講演レポート

パン屋ではおにぎりを売れ
～想像以上の答えが見つかる思考法～

株式会社アスコム
取締役
柿内尚文

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データを活用した新たな業務改善手法「プロセスマイニング」を通じて、日本企業の業務DX改革を支援する

株式会社日立システムズ
金融事業グループ金融ＤＸ事業部第一本部
プロセスマイニングサービス部第一グループ
主任技師
梁恩慧

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従業員の健康状態をITで可視化
新たな時代の働き方と健康経営

株式会社日立システムズ
産業・流通システムサービス事業グループ
産業・流通営業統括本部
セールスデベロップメント本部本部長
大友圭子

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導入事例Case study

株式会社マルトグループホールディングス様

テレワーク・在宅勤務時の情報漏えい対策として「データレスPC」を採用
感染症対策としてのオフィス分散化にも柔軟に対応できるワークスタイルを確立

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株式会社合人社計画研究所様

ニューノーマル時代の顧客ニーズに応えるため「電子契約サービス」を導入
契約締結にともなう社外および社内ワークフローのシステム一元管理を実現

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公益財団法人神奈川県予防医学協会様

負荷の大きい健診事務作業にRPAを導入し、人手作業を536時間削減！
現状分析から改善案の提示、教育まで、ワンストップで労働生産性向上を支援

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株式会社芝パークホテル様

「ホテル宿泊予約の登録・修正」など複数のバックオフィス業務をRPAで自動化
ホテル従業員のリソースを接客に集中させることで「おもてなし」の向上を実現

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兵庫県信用組合様

月平均12,000件の為替処理をアウトソーシングし、職員の業務負荷を大幅に軽減
新たな本部集中化への人員配置を通じて組合全体の業務効率化をめざす

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株式会社平山グローバルサポーター様

外国人労働者の就労管理業務を効率化するクラウドサービスを導入
業務工数の削減と、管理業務の抜け漏れ防止によるコンプライアンスの強化を実現

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鹿児島相互信用金庫様

RPA＊ツール「UiPath」の導入により、融資業務プロセスの一部自動化を実現
金庫内の各部門にRPA人材を育成し、現場主導型のRPA活用をめざす

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沢井製薬株式会社様

先進的な取り組みは、なによりも医療業界・患者さんのために

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学校法人越生学園武蔵越生高等学校様

ICTの積極活用で「事務作業時間」を「生徒に向き合う時間」に変える
ワークフローシステム X-pointが導く武蔵越生高等学校の「働き方改革」

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株式会社北海道しんきん情報サービス様

業務自動化だけでなく、RPAを活用した新規ビジネスの創出にもトライ
RPAツール「UiPath」を活用し、北海道内の信用金庫の経営改革支援に挑む

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学校法人桜美林学園様

年間約3万件におよぶ学生からの問い合わせ対応にチャットボットを導入
さらなる働き方改革の推進と、サービスレベルの向上をめざす

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東京都総務局様

知事部局等の職員約3万人の給与明細をペーパーレス化し、インターネット経由での配信を実現
厳格なセキュリティ要件に対応したクラウドサービスの利用で都政改革を推進

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