システムエンジニア

周囲からの期待と信頼に応えたい
学びを止めず、新技術でより良い未来へ

グローバル&セキュリティサービス事業グループ

2021年入社
理工学部・電子情報学科卒

有田　元気　Genki Arita

会社選びはスキルアップができるかを重視

私は学生時代から情報系の知識やプログラミングを学んでいたので、そのスキルを生かしたいと考え、IT業界を志望していました。日立システムズに決めた理由は、資格取得支援制度があることに加え、入社後も3年間の若年層教育メニューがあり、教育が充実していてしっかりスキルアップできる環境があると感じたためです。情報の分野はどんどん技術が変化していく世界。学生時代のスキルだけではすぐに追いつけなくなりますし、専門外のことも学びたいと考えました。そのため会社選びはスキルアップという点を最も重視していたと思います。そして現在はセキュリティサービス事業部に所属しています。セキュリティは専門外でしたが、入社後の研修でセキュリティについて深く学び、新たなスキルとして身につけることができました。技術の変化についていくため、さまざまな資格取得に挑戦し続けています。IT業界のイベントやITベンダー主催の勉強会への参加は会社が積極的に推奨してくれていて、スキルアップのためのバックアップは手厚いです。この会社はスペシャリストの仲間がたくさんいる点も魅力です。困ったときは、他部署へもどんどん相談させていただいています。職場全体が、横のつながりとコミュニケーションを大事にしている雰囲気があると思います。

新技術で解決できることがある
5年に一度の改善の機会を生かして

現在携わっている業務は、5年に一度の基盤更改プロジェクトです。私はその中のネットワーク基盤チームのサブリーダーとして参画しています。インフラ基盤は時とともに古くなってしまうので、5年に一度、刷新するのが一般的なのですが、このタイミングは改善の貴重な機会になります。古い技術には課題がつきもので、5年も経つと新技術で解決できるようになっている可能性もあります。たとえば手作業で実施していたことを、自動で一括実行できる技術が生まれています。運用改善を目的とした研究開発プロジェクトにも参画しているのですが、運用の課題も新しい技術で解決できることが多くあります。24時間365日稼働し続けなければならない運用。年々運用員の確保が難しくなってきているので、運用改善のためのシステム開発に取り組むことで、貢献できればと思っています。ただ、実際の運用に取り込むとなると多くのハードルがありました。いまはお客さまに実際に使ってもらって少しずつ慣れていただいているフェーズで、ここは丁寧に対応していくつもりです。やはり情報社会は変化が激しいので、アンテナを高く自らアップデートしていく姿勢は大事だと思います。私のモットーは、受け身にならず、自分から行動する意識を持つこと。主体的に動き、周囲とも円滑に連携してより良い成果につなげていけたらと思っています。