従業員の仕事と介護の両立のサポートを目的に日立システムズとグループ会社4社が福利厚生サービス「わかるかいご Biz」の専門家による相談窓口を導入

株式会社日立システムズ（代表取締役 取締役社長：柴原 節男、本社：東京都品川区／以下、日立システムズ）と国内グループ会社4社は、ヘルスケアサービスを提供する株式会社インターネットインフィニティー（代表取締役 取締役社長：別宮 圭一、本社：東京都品川区／以下、インターネットインフィニティー）の介護支援に特化した福利厚生サービス「わかるかいご Biz」の専門家による相談窓口を2023年4月から導入しました。これにより、従業員が抱える介護の悩みや負担を軽減し、仕事と介護の両立をサポートする体制を強化します。

【導入した日立システムズグループ会社】

• 日立システムズ
• 株式会社北海道日立システムズ（代表取締役 取締役社長：佐藤 和夫、本社：北海道札幌市）
• 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス（代表取締役 取締役社長：桑原 俊夫、本社：神奈川県横浜市）
• 株式会社日立システムズフィールドサービス（代表取締役 取締役社長：萩原 亮、本社：東京都江東区）
• 株式会社日立システムズパワーサービス（代表取締役 取締役社長：南 邦明、本社：東京都港区）

日立システムズグループは、企業理念である「真に豊かな社会の実現に貢献すること」「お客さまに満足と感動をもたらす新たな価値を創造すること」をめざし、従業員一人ひとりが能力を発揮し、いきいきと働くことができる職場づくりに継続して取り組んでいます。その一環として、従業員の多くが近い将来に直面する可能性が高い「仕事と介護の両立」の支援を重要な経営課題の一つと位置づけ、2016年から体制・施策の強化を進めてきました。

今回導入した相談窓口は、会社制度を踏まえた介護分野の専門家が電話・メールでの介護相談やケアマネージャー・介護施設の紹介などに応じるものです。「従業員一人ひとりに寄り添った支援の強化」という観点で、悩みを抱える従業員の目線に立ち、専門家が介護に関する知識や経験不足を補う体制を構築・提供することで、従業員の仕事と介護の両立をサポートします。

今後も日立システムズは、従業員が働きやすい職場づくりの取り組みを積極的に推進してまいります。そして、いきいきと働く多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによってお客さまのデジタルトランスフォーメーションに貢献し、お客さまと共に新たな価値を創造してまいります。

日立システムズグループの仕事と介護の両立をサポートする取り組み

• 仕事と介護の両立に関する実態調査アンケートの実施（2016年、2019年、2022年）
• 全従業員を対象に仕事と介護の両立をテーマにしたeラーニングの実施（2017年、2023年（予定））
• 介護保険制度の概要や申請方法、利用できるサービス、会社制度やセミナー、体験談など介護に関する情報をまとめてイントラネットに公開
• 家族で老後について話し合う機会を持てるよう、親が65歳を迎えたときの話し合いに活用できるツール「1165（いい老後）チェックシート」を作成、社内展開し、従業員へ活用促進
• 介護の基礎セミナーを全国12か所で開催（2017年～）^*1

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2020年以降はオンラインで開催

日立システムズについて

日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。

• 詳細は https://www.hitachi-systems.com/ をご覧ください。

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記載の会社名、製品名はそれぞれの会社の商標または登録商標です。