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Q1
どちらに当てはまりますか?
Q
最優先施策は、事業推進の生産性を向上と社員の負担軽減である
健康経営に取り組み、企業の魅力、価値を向上したい
最優先施策は従業員の健康増進と離職・休職の減少である
健康経営の効果の見える化をしたい
PHR導入に伴う要配慮個人情報の取り扱いに不安がある
Dx化・業務効率化を検討したい
優良法人継続認定に課題がある
業務アセスメントを検討したい
新たな健康施策を検討したい(保険者との連携など)
健康経営を実施し企業価値を上げたい
診断結果
あなたの課題は…
現状業務の把握のようです。
解決のためのソリューション
業務効率化支援サービス
おすすめ事例
イーピーエス株式会社様
公益財団法人 神奈川県予防医学協会様
具体的業務効率化策にあるようです。
社員や組織の健康状況の見える化、健康増進施策の立案・推進にあるようです。
健康支援サービス(健康経営)
特定保険指導の受診率・効果の向上、行動変容推進にあるようです。
健康支援サービス(MIRAMED)
具体的な重症化予防策にあるようです。
Smart on Health
是非弊社の事例をご紹介させて下さい。
日立システムズ事例紹介
法規制(3省2ガイドライン)準拠、セキュリティ担保にあるようです。
医療情報ガイドライン準拠アセスメント・構築支援サービス