デジタルトランスフォーメーションの
ファーストステップは、
人財×ITのチカラによる
現場業務のデジタライゼーションから。
設立から約60年。
日本のITれい明期から業界をけん引するデータセンター、ネットワークやセキュリティの運用・監視センター、コンタクトセンター、保守などのサービス拠点といったサービスインフラを活用し、デジタル化により変革するビジネスを支援します。
多彩な人財により蓄積された
お客さま業務知識と導入事例は
お客さまの現場に寄り添ってきた日立システムズの特色です。
日立システムズグループ全体で、全国に約300か所のサービス拠点を保有。
お客さまに一番近い存在として現場業務を深く理解し、
お客さまと共に価値協創に取り組みます。
コンサルティング / 業務設計・企画からシステムの保守・拡張まで、
真のワンストップサービスを展開。
デジタルトランフォーメーションに貢献し、お客さまのビジネスの発展・変革を支えます。
お客さまの価値と人々のQoLを向上し、持続可能な社会の実現に貢献します
藤巻 雄裕
荒居 明徳
戸部 美和子
折田 彰
遠藤 大樹
吉永 円
日立システムズは、
変化し続ける世界において、
人に寄り添い、人財と技術で人と人をつなぎ、
すべての人が笑顔でいられる居場所を生み出していきます。
より詳しい情報を知りたい方は
コーポレートサイトをご覧ください。
* 本ページに記載されている会社名、製品名は、それぞれの会社の商標または登録商標です。
2006年入社
ビジネスクラウドサービス事業グループ
クラウドサービス事業部
クラウドインテグレーション本部
クラウドCOE 第一グループ 技師
* 所属は2021年4月時点
日立システムズのクラウド事業をけん引するスペシャリストとして人財育成やエバンジェリスト活動を担当。初めての大プロジェクトで自信を打ち砕かれた経験から、身に付けたスキルをバリューに変える努力を続けてきた。日本に14名しかいない（2019年度当時）「Japan APN Ambassadors」の一人に選出されるまでに成長し「伝える」使命を持つ今でも、その姿勢は変わらない。「日立システムズを日本有数のクラウドインテグレーターへ」と意気込む。
2005年入社
営業統括本部
DXプラットフォームサービス営業統括本部
DP事業推進本部 部長代理
* 所属は2021年4月時点
入社以来営業畑を歩む中で、顧客の経営課題を起点とした営業アプローチ方法を確立。今でこそITインフラ営業として枠を超えた活躍を見せ、社内外から一目置かれるが、「数か月受注ゼロ」というかつての試練がその礎を作った。強みは「お客さまの経営課題に純粋に興味を持てること」と語る荒居は、ITによる解決への道のりを現場から経営層まで幅広い目線で共有する喜びを噛みしめている。
2006年入社
ビジネスクラウドサービス事業グループ
コンタクトセンタ＆BPOサービス事業部 BPOシステム運用本部
第一ビジネスサポート運用部 マザーフロントセンタ東第２グループ
* 所属は2021年4月時点
入社以来コンタクトセンター業務に従事。出産・育児休暇により２回現場を離れるも、社内の支援施策や周囲のサポートに助けられキャリアを積んできた。SE向けテクニカルサポート、エンドユーザー向けITヘルプデスクを経てサービススキルにも磨きをかけ、電話対応力と課題解決力を問う社内コンテストで優勝。持ち前の積極性や達成力に加え、定評のあるホスピタリティと専門知識で活躍の場を広げている。
2000年入社
ビジネスクラウドサービス事業グループ
セキュリティコアバリュー本部
サイバーセキュリティリサーチセンタ 主管技師
* 所属は2021年4月時点
日立グループでもトップレベルのセキュリティスペシャリストとして、調査研究のかたわら数百以上ものセキュリティインシデント対応を支援。自らの思いを実現できる日立システムズの環境を生かして、社会や業界全体に貢献できる情報発信や技術支援にも力を尽くすほか、社内外・国内外と連携し、お客さまに安心安全を提供できるスペシャリストチームの結成とグローバル対応の拡充を目標に掲げる。
2018年入社
営業統括本部
産業・流通営業統括本部
第七営業本部
第一営業部 第一グループ 主任
* 所属は2021年4月時点
介護の現場に11年間従事した後、「ITサービスで介護現場の業務負担を軽減したい」とヘルスケア事業の営業として入社。施設に家族を預ける人の思いにも寄り添い「介護現場のイメージを変えたい」と語る遠藤は、豊富な現場経験を強みにお客さまの本質的課題を探り、日立システムズの多様なITサービスを組み合わせた柔軟な提案で信頼も厚い。現場のデジタライゼーションの担い手として重要な戦力だ。
2007年入社
サステナビリティ・リスクマネジメント本部
コーポレート・コミュニケーション部
* 所属は2021年4月時点
視覚に障がいがある吉永は、盲導犬の「ダレン」と働く。中高生の企業訪問や従業員向けの啓発セミナーで自身の体験談を語り、盲導犬や視覚障がい者の働き方を、多くの人に知ってもらえることが仕事のやりがいだ。症状の進行にも屈せず新たな働き方を模索した吉永を、人を大切にする日立システムズの企業文化が支えてきた。吉永は今、「障がいがあっても社会に貢献できる。障がい者の希望になりたい」と歩みを進めている。
日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。
