コミュニケーションから始める健康経営

～人事総務部門必見！健康経営実施時の経営者および職場でのコミュニケーション方法をお話しします～

本イベントは終了しました。ご来場まことに有難うございました。

現在、2025年度および中長期的な健康施策の検討を終えられ、来年度の健康経営を具体的に考えられている時期かと思います。

そのような中で、「健康施策を実施する際に上司や経営者とどうコミュニケーションを取ればいいか分からない」や「どのようなコミュニケーションの取り方を職場で推奨すればいいか分からない」といったことにお悩みのご担当者さまもいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、本セミナーは健康経営実施時にポイントとなるコミュニケーションについてお話しします。

第一部では上司や経営者とコミュニケーションを取り、巻き込みながら健康施策を推進する方法についてお話しします。

また、第二部ではさんぎょうい株式会社より明日から実施できる職場での声掛け・傾聴の方法を具体的な事例をもとにお話しいただきます。

来年度の健康経営についてお悩みの方必見！
解決のヒントが、見つかる！
是非、ご参加ください！

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明日から使える！健康経営実施時のコミュニケーション方法とは

本セミナーは健康経営実施時のコミュニケーション方法についてのお悩みを解決するセミナーです。

本セミナーの第一部では経営者や上司を巻き込み、目線を合わせて健康経営を推進する方法についてお話しします。

また、第二部ではさんぎょうい株式会社より明日から実施できる職場での声掛け・傾聴の方法を具体的な事例をもとにお話しいただきます。

対象者

健康経営に既に取り組んでいるが、次に実施すればいいことが分からなくなってしまった、健康経営推進担当者さま
健康経営優良法人認定の取得をご検討のお客さま

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開催概要

開催概要
日程	2025年3月4日（火曜日）11時～12時 2025年3月5日（水曜日）15時～16時
開催場所	オンライン
参加費	無料（事前登録制）
定員	50名
申込締切	2025年3月5日 15時
主催	株式会社日立システムズ
共催	さんぎょうい株式会社

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プログラム

プログラム
3月4日(火)11時～12時 3月5日(水)15時～16時	挨拶
	■第一部「健康施策実施時のコミュニケーション方法」健康施策を実施する際の上司・経営者とのコミュニケーション方法についてお話しします。株式会社日立システムズ　高野由奈
	■第二部「コミュニケーションで実現する健康経営と心理的安全性の向上」心理的安全性の高い職場・会社を実現し、従業員がいきいきと働ける環境を作るために、コミュニケーションは必要不可欠です。第二部ではさんぎょうい株式会社の太田氏に職場でのより良いコミュニケーションの取り方についてお話しいただきます。さんぎょうい株式会社　メンタルヘルス・ソリューション事業室臨床心理士、公認心理師、育休後アドバイザー　太田ももこ氏
	結び

※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。

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参加申し込み後、開催前日までに、本セミナー事務局より視聴用URLをメールにてお伝えします。

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アプリケーションのインストールは不要、URLをクリックいただくことでご視聴が可能です。スマートフォン・タブレットでもご視聴いただけます。受講されるPC、およびモバイル端末の動作環境については、ネクプロの推奨動作環境サイトをご確認ください。
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