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株式会社 日立システムズ

「ホワイト500」の実績でサポート! “3つの健康” で豊かな組織へ 従業員の心豊かなWork&Lifeは、生産性や企業価値の向上につながります。日立システムズは「従業員」「事業」「環境」の3つの健康をIoTでサポートし、健康経営をめざします。

News / Event

ニュース・イベント

2018年07月11日(水)
~13日(金)

第6回 HR EXPO

総務・人事部門の業務の効率化、生産性向上をサポートするサービスを出展
東京都(江東区)

「ホワイト500」認定の日立システムズが考える
ヘルスケアソリューションとは?

日立システムズのヘルスケアソリューションは、「従業員」「事業」「環境」の3つの健康をサポート。
「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定企業として従業員の心豊かなWork&Lifeの実現をめざし、
お客さまの企業価値と生産性の向上を図る「健康経営」をかなえます。

健康経営優良法人(ホワイト500)2018 ロゴ

「健康経営優良法人(ホワイト500)」とは?

経営理念に「従業員の健康」を掲げ実践する企業のうち、政府が課す一定の基準をクリアした企業を認定する制度。

日立システムズが考える「3つの健康」

  • 事業の健康

    業務の負担軽減や効率化によって
    生産性向上を実現できている状態

  • 従業員の健康

    フィジカル、メンタルのチェックとケアができている状態

  • 環境の健康

    働きやすい職場環境が整っている状態

日立システムズのヘルスケアソリューション
3つのポイント

日立システムズだからできる“健康の見える化”IoT

心身状態を数値化し健康を“見える化“する先端IoTを提供。
日々のデータを蓄積・分析、管理し効果的なヘルスケアを提案します。

日立グループの多様なテクノロジーで包括サポート

IoTをはじめ、健康経営の幅広いサービスを提供。
日立グループ各社と連携し、医療分野まで含めた幅広いサポートが可能です。

お客さまの負担が少ないワンストップのサービス提供

各種サービスは導入前から導入後までワンストップサポート。
全国の拠点やコンタクトセンターを通じて継続的に支援します。

日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。