就業管理システムのプロが分かりやすく解説！法改正の動向と対応策
労働基準法は、多様な働き方に対応するため、約40年ぶりの大改正が予定されていましたが、法案提出は延期となり、継続的に検討が進められています。今回の改正が当初の予定通り2026年に実施された場合、企業側の対応が間に合わなかったと指摘されており、延期は就業管理システム再検討の猶予期間と言っても過言ではありません。
本セミナーではすべての企業が直面する法改正に関し、優先的に着手すべきポイントや、推進にあたっての見えないリスクについて、就業管理システムの専門家が分かりやすくご説明します。
労働基準法改正における就業管理システムでの対応ポイントを分かりやすく解説します。日立システムズがワンストップでご提供可能な関連製品についても活用例を交え、ご紹介します。
| 日程 | 2026年10月21日（水曜日） 14時～15時（受付：13時45分～） |
|---|---|
| 開催場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 定員 | 20名（Webセミナー） |
| 申込締切 | 2026年10月19日 17時 |
| 主催 | 株式会社日立システムズ |
| 協力 | クロノス株式会社 |
| 14時～14時25分 |
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|---|---|
| 14時25分～14時45分 |
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| 14時45分～15時 |
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※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
参加申し込み後、開催前日までに、視聴用URLをメールにてお伝えします。
本セミナーでは、Microsoft Teamsを利用します。
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