就業管理システムのプロが分かりやすく解説！法改正の動向と対応策
労働基準法においては、これまで労働を抑制する方向の働き方改革から一部方針転換が図られ、働きたい人の意思を尊重する考え方を取り入れる法改正が予定されています。
法改正への対応として、労働基準法の改正内容を幅広く取り入れることが、企業にとって現実的な対応策になることは周知の事実ですが、法改正にあたり、就業管理に関わる規定の見直しやシステム側の対応など、課題は山積しています。
本セミナーではすべての企業が直面する法改正に関し、優先的に着手すべきポイントや、推進にあたっての見えないリスクについて、就業管理システムの専門家が分かりやすくご説明します。
労働基準法改正における就業管理システムでの対応ポイントを分かりやすく解説します。日立システムズがワンストップでご提供可能な関連製品についても活用例を交え、ご紹介します。
| 日程 | 2026年3月12日（木曜日） 14時～15時（受付：13時45分～） |
|---|---|
| 開催場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 定員 | 20名（Webセミナー） |
| 申込締切 | 2026年3月10日 17時 |
| 主催 | 株式会社日立システムズ |
| 協力 | クロノス株式会社 |
| 14時～14時25分 |
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|---|---|
| 14時25分～14時45分 |
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| 14時45分～15時 |
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※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
参加申し込み後、開催前日までに、本セミナー事務局より視聴用URLをメールにてお伝えします。
本セミナーでは、Microsoft Teamsを利用します。
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