人的資本時代の戦略的人財開発とは～企業価値向上に貢献する自律型学習実現のポイント～
近年、企業を取り巻く環境が急速かつ広範に変化する中、「人的資本」への注目度が高まっています。
企業が成長し続けるためには、社員ひとりひとりが自律的に学び・成長することが求められており、それらを加速するには、単に教育プログラムを充実させるのではなく、マインドセットの変革・行動変容を促す取り組みが必要となっています。
本フォーラムの日立システムズの講演では、社員の自律的な学びを促進するためのポイントを導入事例とともに紹介します。
本イベントは終了しました。
企業価値向上に貢献する自律型学習実現のポイントを導入事例とともに紹介します。
※企業・団体にご所属でないお客さまにつきましてはご参加いただけません。
| 日程 | 2024年3月12日（火曜日） 10時～15時 |
|---|---|
| 開催場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 定員 | 1000名 |
| 申込締切 | 2024年3月11日 15時 |
| 主催 | JBpress／Japan Innovation Review |
| 協力 | HRプロ |
| 11時～11時20分 |
近年、企業を取り巻く環境が急速かつ広範に変化する中、「人的資本」への注目度が高まっています。 企業が成長し続けるためには、社員一人一人が自律的に学び・成長することが求められており、それらを加速するには、単に教育プログラムを充実させるのではなく、マインドセットの変革・行動変容を促す取り組みが必要となっています。 本講演では、社員の自律的な学びを促進するためのポイントを導入事例とともに紹介します。 |
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※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
株式会社日立システムズ
コーナーストーンセミナー事務局
担当：中野（なかの）、池田（いけだ）、奚（けい）
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