「IoT・AIを活用した働き方改革のすすめ」
「働き方改革」が重要な課題となっている今、企業には多様なアプローチが求められてきております。
日立グループにおいても「制度整備・定着化」「生産性向上」「従業員満足度向上」など、さまざまな取り組みを試行錯誤しながら進めてまいりました。
今回のセミナーでは、 製造業を主体としたM2M(Machine to Machine)のIoTではなく、日立グループが実際に自社で行い経験した働き方改革の成功・失敗事例と、長時間労働是正のための現状把握と見える化、従業員データを利用したAI分析事例、声の変化から心の状態を見える化するなど、IoT・AIによる働き方改革を側面から支えるソリューションのご紹介をいたしました。
本イベントは終了しました。
日立グループにおける取り組みの紹介をはじめ、 「働き方改革」をテーマにIoT・AIを活用した「働き方の見える化」 をサポートするソリューションを紹介します。
・IoT、ビッグデータ、AIの活用にご興味のあるお客さま
・働き方改革を推進・提案する立場にあるお客さま
日程 | 2017年12月14日(木曜日) 14時30分~17時30分(受付:14時~) |
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会場 |
株式会社日立システムズ ソリューションスクエア名古屋 |
参加費 | 無料(事前登録制) |
定員 | 50名 |
主催 | 株式会社日立システムズ |
協力 | 株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ |
14時30分~15時30分 |
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15時30分~16時 |
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16時~16時10分 | 休憩 |
16時10分~16時50分 |
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16時50分~17時20分 |
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17時20分~17時30分 | 質疑応答、セミナー終了 |
※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
株式会社日立システムズ 中部支社 IoT働き方改革セミナー事務局
担当:飯田
TEL:052-232-0984
本イベントは終了しました。
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