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株式会社 日立システムズ NEW GRADUATE RECRUITING SITE

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制度を知る 安心して働ける福利厚生

  • 賃貸料の50%が住宅手当
  • 年間休日125日有給休暇24日
  • 自己都合退職率
  • 月間平均残業時間25.3時間
  • 平均勤続年数、平均年齢
  • SMILE Work ∞ Life Action

Welfare福利厚生制度

従業員一人ひとりが仕事と生活を両立させながら能力を十分に発揮できるよう、日立システムズは様々な福利厚生制度を設け、従業員のワークライフバランスを支援しています。

住宅支援

独身寮 入居資格 (1)独身の社員であること (2)財形貯蓄に加入していること 等
入居期限 30歳到達年度の末日
使 用 料 (1)集合寮:6,000円 (2)ワンルームタイプ: 12,000円
※水道光熱費は実費負担となります
住宅手当 受給資格 (1)社員であること (2)世帯主であり、主たる生計維持者であること
(3)財形貯蓄に加入していること 等
受給期限 (1)単身者:34歳到達年度の末日 (2)世帯者:40歳到達月の末日
支 給 額 賃貸料の50%を支給 ※地区別に上限あり、年齢により減額あり

短時間勤務制度

対象者 (1)小学校卒業までの子を養育する者
(2)常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
(3)妊娠中及び産後1年を経過しない者
勤務時間 7時間・6.5 時間・6時間・5時間

在宅勤務制度

対象者 原則として、育児や介護等の事由で、在宅勤務が業務遂行に有効と認められる者 等
対象業務 在宅勤務の適用により、業務効率の向上が期待でき、かつ上長が承認した業務
就業場所 自宅の居室
出社頻度 1週間につき2回~

休日・休暇制度

年次有給休暇 付与日数 24日/年
半年休の行使限度 行使回数に制限なし
積立年休 4日/年まで積立可(積立上限20日)
リフレッシュ休暇 対象者 勤続10、15 、20 、25 、30 、35年に達した者
付与日数 勤続25年 : 10日、左記以外 : 5日(分割行使可)
取得可能期間 当該勤続年に達した年度の翌年度
家族看護休暇 10日/年
育児休暇 子が小学校一年生終了時までに必要な期間 通算3年 ※1日単位の取得も可能
介護休暇 家族を介護または同等の看護に必要な期間 通算1年 ※1介護事由につき
その他休暇 慶弔休暇、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇 等

その他

社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか

日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。