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セールス
企業、事業、製品及びサービスの市場の動向を予測かつ分析し、あらゆるビジネス戦略の企画及び立案を顧客に対して実施する。
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ITアーキテクト
ビジネス及びIT上の課題を分析し、ソリューションを構成する情報システムの要件として再構成する。さらに、情報システム全体の品質を保ったITアーキテクチャを設計する。
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ITスペシャリスト
ハードウェア、ソフトウェア関連の専門技術を活用し、顧客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入を実施する。
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アプリケーションスペシャリスト
業種固有の業務や汎用業務において、アプリケーション開発やパッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施する。
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ソフトウェアデベロップメント
ソフトウェアエンジニアリング技術を活用し、マーケティング戦略に基づく、市場に受け入れられるソフトウェア製品の仕様決定、設計、開発を実施する。
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ファシリティエンジニア
ファシリティ関連の設計構築、工事、保守品質の維持、向上を実施する。
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プロジェクトマネジメント
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施する。
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ITサービスマネジメント
システム運用関連技術を活用し、サービスレベルの設計を行う。またサービスレベルの維持、向上を図るためにシステム稼動情報の収集と分析を実施し、システム基盤管理も含めた運用維持を行う。
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カスタマサービス
ハードウェア、ソフトウェアに関連する専門技術を活用し、顧客の環境に最適なシステム基盤に合致したハードウェア、ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守(遠隔保守含む)、修理を実施するとともに、顧客のシステム基盤管理及びサポートを実施する。またIT施設インフラの設計、構築、導入及び管理、運営を実施する。

制度を知る
日立システムズのビジネスは、要件定義から構築といったSI(システムインテグレーション)だけではなく、導入後のサービス設計、運用・保守といったSO(システムアウトソーシング)まで当社がトータルで担うことで現場起点の新しいサービスを次々と生み出すことができます。また仕事としては、どの職種も職種毎の役割を超えて、顧客に企画・提案活動を行うことが大きな特徴です。
まずは、先輩と協働しながら大規模案件、もしくは一人で中小規模の案件の担当を行い、企画・提案等を行っていきます。その後、大規模案件のメイン担当や、チームのマネジメント業務を任されていきます。
ITS・APS・SWD・ITSMといった、主に設計~導入・運用に関わる業務からスタートします。その後キャリアを積み、PMやITAのような要件定義・全体統括も任されていきます。
お客さまの一番近くで、システムの運用や保守を行うところからスタートします。キャリアを積んで、新規サービス提案や全国のCE統制の仕事にも携わっていきます。
日立システムズでは、若年層教育だけではなく職位やテーマ別の様々な研修を実施するなど、キャリアに合わせた育成体系が構築されています。社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができるので、将来にわたって自らを成長させていきたい、知識や技術を常にアップグレードさせたい、という向上心のある人には、最適な環境が整っていると言えます。