人こそ財産

私たち日立システムズは人こそが財産であり、人で成り立つ企業です。だからこそ、あなたとの出会い、ひとつひとつを大切にしたいと思い、採用ポリシーを策定しました。以下4点は、私たち日立システムズとあなたとの間の約束事です。

Policy.1選考の採否は期日以内に全員にお返事いたします。

採否にかかわらず、日立システムズへご応募いただいた方、全員へ必ず結果をお知らせいたします。「一週間以内に連絡がなければ、ご縁はなかったものとお考えください」等は日立システムズではナシです。

Policy.2「求める人財像」と「選考プロセス」を明確に開示いたします。

日立システムズの採用はオープン＆フェアがコンセプト。学校名は一切関係なく、すべての学生に「求める人財像」と「選考プロセス」を明確に平等に開示いたします。

Policy.3人事担当者は学生のみなさんと対等な立場で接します。

就職活動では、学生のみなさんと私たち日立システムズはお互いに選び選ばれる立場です。笑顔で気持ちの良い出会いにするためにも、面接はお互いの情報交換の場とします。一方的な質問ではなく、お互いに理解しあう姿勢を守ります。

Policy.4個人情報は厳守いたします。

みなさんからいただいた個人情報は選考以外に絶対に使用いたしません。当社の責任のもと不適切な対応が行われないよう、厳重に管理いたします。また採用活動終了後は、当社の責任のもと適切に廃棄・消去いたします。もし途中の段階でご縁がなくなった場合でも、 ご希望の方には提出された書類をご返却いたします。この場合は、お手数ですが、お申し出ください。