募集対象 | 高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2025年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません) |
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募集学科 | 全学部全学科 |
採用職種 |
システムエンジニア(SE) コンサルティング営業 カスタマーエンジニア(CE) コーポレート(人事総務部門、調達部門、財務部門等) |
業務内容 |
(雇入れ直後)上記の募集職種において、定められた業務 |
給与 |
<2025/4予定(( )内は2024/6実績)> |
諸手当 | 通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当 |
昇給・賞与 | 年1回/年2回(6月・12月) |
勤務地 |
(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
勤務時間 | 9:00~17:30/内休憩45分(フレックスタイム制度有) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始 ほか 年間休日126日(2023年度実績) 年次有給休暇(24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有)、 リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか |
福利厚生 |
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、 各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン、各種同好会 ほか |
教育制度 |
新入社員研修:入社初年度3カ月~12カ月間の基礎技術教育を実施 配属後は配属先部署でのOJT 階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など その他:グローバル教育、資格取得支援制度など |
新卒採用者数 | 離職者数 | 入社3年後定着率 | |
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21年度 | 209人(男性136人、女性73人) | 26人 | 88% |
20年度 | 213人(男性144人、女性69人) | 16人 | 92% |
19年度 | 187人(男性141人、女性46人) | 21人 | 89% |
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以降、職種別の選考となります。
コンサルティング営業 / システムエンジニアを
選択いただいた上で選考に進んでいただきます。
1次選考適性検査
2次選考個人面接
最終選考個人面接
人こそ財産
私たち日立システムズは人こそが財産であり、人で成り立つ企業です。だからこそ、あなたとの出会い、ひとつひとつを大切にしたいと思い、採用ポリシーを策定しました。以下4点は、私たち日立システムズとあなたとの間の約束事です。
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