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株式会社 日立システムズ

サステナビリティ推進体制

グループ内連携や情報共有を図るための組織を整備

当社では、国内グループ会社のサステナビリティ推進責任者が集まる「サステナビリティ・リスクマネジメント連絡会議」を定期的に開催し、サステナビリティやコンプライアンスに関する施策について進捗報告や意見交換するほか、各社がサステナビリティ活動推進状況を報告し、グループ内連携を深めています。

2019年度は、海外のグループ会社に対してもサステナビリティ意識の浸透を図っていきます。

サステナビリティを主導する関連部署:人事・勤労、福利厚生、教育、品質保証、調達、環境、コンプライアンス、経営企画、マーケティング、CS、サステナビリティの各部門。

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ推進体制

日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。