市場環境の変化に即応できる組織づくりのポイント～グローバルで進むスキルベース組織と自律的キャリア・能力開発の促進～
日立システムズはHRエグゼクティブフォーラム2025に登壇します。「市場環境の変化に即応できる組織づくりのポイント」と題した講演を行いますので、ぜひご参加ください。
昨今の市場環境・技術革新などの加速により、企業は従来以上に迅速な対応が求められる時代になっています。
これに対し、グローバルにおいてはスキルベースでの組織づくり・人財育成戦略、さらにはスキルベースでの従業員のキャリア開発・能力開発を推進する取り組みが進んでおり、この中でもマネージャーの役割がより重要となってきています。
本講演では、最新のトレンドとソリューション、これらを取り入れるためのポイントなどを、コーナーストーンのお客さま事例を交えて紹介します。
本イベントは終了しました。
グローバルにおいてはスキルベースでの組織づくり・人財育成戦略から、最新のトレンドとソリューション、これらを取り入れるためのポイントなどを、コーナーストーンのお客さま事例を交えて紹介します。
※企業・団体にご所属でないお客さまにつきましてはご参加いただけません
| 日程 | 2025年1月22日（水曜日） 13時～17時 ※日立システムズ講演は15時20分～15時50分です。 |
|---|---|
| 開催場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 定員 | 500名 |
| 申込締切 | 2025年1月21日17時 |
| 主催 | ProFuture株式会社 |
| 協力 | 株式会社リードクリエイト、株式会社日本経済新聞社、株式会社日立システムズ |
| 15時20分～15時25分 |
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|---|---|
| 15時25分～15時40分 |
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| 15時40分～15時50分 |
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※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
株式会社日立システムズ
コーナーストーンセミナー事務局
担当：中野（なかの）、池田（いけだ）、奚（けい）
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