日立システムズ働き方改革ソリューションフェア2019：株式会社日立システムズ

このたび、日立システムズは、「働き方改革」をテーマに労働生産性、ワークライフバランス、持続的成長など企業の経営課題を解決できるヒントやアイデアを発見いただく、企業の未来づくりを応援するイベントを開催します。

「業務効率向上」「ロボティクス」「AI」「健康経営」「映像・ドキュメント」「セキュリティ」といった6つのテーマに沿ったお役立ち商材、ソリューションを多数展示紹介します。
有識者による基調講演では、多数メディアで活躍中のタレント・エッセイストである小島慶子氏にご登壇いただくとともに、働き方改革の先進企業であるサイボウズさまによる事例講演、テーマ別の個別セミナーなどをご用意しました。さらに体験型の催しや弊社オフィス見学ツアーなどを予定しております。皆さまのご来場を心よりお待ちしております。

本イベントは終了しました。

特別講師

小島慶子氏写真

タレントエッセイスト
小島慶子氏

1972年オーストラリア生まれ。
学習院大学卒業後、95年にアナウンサーとしてTBSに入社。
99年、第36回ギャラクシー賞DJパーソナリティー賞受賞。
2010年に独立、タレント、ラジオ、テレビなど多様なメディアで活躍中。
コミュニケーション術やキャリアについて等、講演内容は多岐に渡る。
東京大学大学院情報学環客員研究員。

「働き方改革」をテーマにしたセミナーも注目です

多数メディアで活躍中のタレント・エッセイストである小島慶子氏の基調講演、サイボウズさまによる事例講演、当社「働き方改革」の取り組みを紹介するだけでなく、丹青社さま、グローウィンパートナーズさま、ZMPさまなど多くのパートナーさまによる個別セミナーも注目です。

対象者

経営者さま
IT導入に関わる検討ならびに意思決定者さま
働き方改革を推進する部署/プロジェクト等の責任者さま、ご担当者さま
働き方改革に取り組む及び取り組もうとしている企業の皆さま

開催概要

開催概要
開催日	2019年2月14日(木曜日)
開催時間	[展示会]12時～17時30分 [基調講演、事例講演など]12時30分～15時30分 [個別セミナー]12時45分～15時15分 ※各セミナーの開演時間にはご注意ください。 ※各講演満席になりしだい、締め切らせていただきますので、あらかじめご了承ください。 [オフィス見学ツアー] （1）13時30分～14時（2）14時30分～15時（3）15時30分～16時（4）16時30分～17時
受付時間	12時～
会場	ゲートシティ大崎ホール＆ルーム B1F 会場までの地図はこちら乗り換え案内・経路検索はこちら
参加費	無料（事前登録制）
定員	[展示会]300名 [基調講演、事例講演など]200名 [個別セミナー]40名～70名 [オフィス見学ツアー] 5名/回 ※計4回予定
主催	株式会社日立システムズ
協力	パートナー各社さま

※同業他社などはお断りさせていただく場合がございます。

プログラム

基調講演、事例講演など (ホールB：定員200名)

プログラム
12時～12時30分	受付
12時30分～12時35分	オープニング
12時35分～12時40分	ご挨拶
12時40分～13時10分	働き方改革を止めるな！～日立システムズの挑戦～日立システムズでは、従業員一人ひとりが多様な価値観を持って、いきいきと活躍できる環境をつくるため、2013年から「働き方改革」「ダイバーシティ」「健康経営」の３本柱で企業活力向上施策に取り組んでいます。本講演では、これまでの取り組み事例からみえてきた効果と課題についてご紹介するとともに、2018年秋に開設した「Connect SMILE∞LABO」を活用した、新たなチャレンジについてご紹介します。株式会社日立システムズ人事総務本部働き方改革プロジェクト金森さつき
13時10分～13時40分	休憩
13時40分～14時10分	サイボウズ RPA 導入への挑戦事業拡大に伴って増大する受注処理量に対処すべく、プロセスの見直し、最適なツールの選定を交えながらRPA導入にチャレンジ。人とロボットが共に働く世界の実現の過程を紹介します。サイボウズ株式会社業務部管野知宗氏
14時10分～14時40分	休憩
14時40分～15時30分	ワークライフバランス～男性も女性も、自由になろう～女性の活用が叫ばれていますが、そのためにはただ女性だけではなく、男性も含めた働き方の変化が必要。霞ヶ関などでもそうした取り組みが始まっています。とは言え、女性にも男性にも、まだまだ「こうあるべき」という働き方の思い込みがあります。共働きで子どもを育ててきた私は、夫が仕事を辞めたことでそのことに改めて気づきました。女性はいろいろな選択肢があるのに、男性には「よき稼ぎ手であれ」という選択しかなかった。社会も女性も男性にそう要求してきました。けれどこれからは、誰にとっても多様な働き方を可能にする社会にしなくてはならないのです。会社員時代の労働組合での制度作りの苦労や、自分たち一家が夫の働き方の変化によってどう自由になったかなど、経験を交えて、ワークライフバランスを誰もが思うように決められる社会を提案します。タレントエッセイスト小島慶子氏
15時30分	共通セミナー終了

※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。

個別セミナー (ルームB：定員40名) ※パートナー講演など

プログラム
12時45分～13時15分	日立システムズの健康経営～取り組み事例紹介～当社では企業活力向上施策の一環として健康経営を推進しています。従業員がいきいきと働くことができる職場環境作りを目指し、健康の維持・向上施策を積極的に推進して、健康に対する従業員の主体的な行動を支援しています。株式会社日立システムズ人事総務本部安全衛生管理センタ今村隆
13時15分～13時45分	休憩
13時45分～14時15分	RPAによる経理部における労働時間削減事例労働人口の減少や働き方改革の推進に伴い、RPAの導入に取り組む企業が急速に増えてきています。本セミナーでは、RPAを活用し、経理業務の改善を実現した事例を紹介します。それを元にどのような業務がRPA化に向いているのか、RPA化を検討する際の手順など、成功する業務改善の方法について紹介します。グローウィン・パートナーズ株式会社長谷川朋弥氏
14時15分～14時45分	休憩
14時45分～15時15分	FutureStage製造業向けIoT活用事例生産現場では4M(Man、Machine、Method、Material)の情報の収集活用によりQCD(品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery))の向上につなげることが重要な課題となっています。本セミナーでは機械、人それぞれの実績情報を収集し、分析、生産管理をつなげることで効果を生む生産管理ソリューションについて紹介します。株式会社日立システムズ

※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。

個別セミナー (ルームC：定員40名) ※パートナー講演など

プログラム
13時15分～13時45分	デザインが創りだす働き方改革～オフィス空間を有効活用した改革推進とその実践事例～日本政府の一億総活躍社会実現に向け掲げられた働き方改革。国内企業は、すでに「オフィス改革」「ICT活用」などの働き方改革実現に向けた動きが活発になってきています。私ども丹青社が挑戦してきた働き方改革に伴ったオフィスデザインの提供。その実績と効果。挑戦から生まれた働き方改革に有効なオフィスデザインについてご紹介します。株式会社丹青社
13時45分～14時15分	休憩
14時15分～14時45分	物流支援ロボット CarriRo(キャリロ）のご紹介製造・物流現場などの搬送作業負荷の低減し、省人化・効率化を実現する物流支援ロボットCarriRo(キャリロ）の実際の導入事例を元にした効果を紹介します。株式会社ZMP

※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。

展示会(ホールA)

本展示会では、以下6つのカテゴリにおいて、多くのお役立ち商材、ソリューションをご紹介します。

【ロボティックス】：日立コミュニケーションロボット EMIEW(エミュー)3 、協働ロボット、マッスルスーツなど
【AI】：定型業務自動化支援サービス(RPA)、会議室モニタリングサービス、ドローンAI画像解析など
【ドキュメント・映像ソリューション】：オフィスサイネージ、プロジェクションマッピングなど
【業務効率向上】：オフィス空間デザイン、ユニファイドコミニュケーション、勤怠管理見える化など
【セキュリティ】：状況認識プラットフォーム VERINT、セキュリティ教育クラウドサービスなど
【健康経営】：音声こころ分析サービス+EAPサービス連携、健康経営支援サービス(タニタ健康プログラム他)など