~マイナンバー制度とストレスチェック法への対応~
2015年度は新制度導入に伴う総務系システムの見直しが相次ぎます。
マイナンバー制度への対応に加え、12月からはストレスチェック法がスタートします。
これらの新制度導入に対し、企業はどのような知識が必要で、どのように対応していけばいいのでしょうか。
今回のセミナーでは、マイナンバー制度、ストレスチェック法の概要と企業への影響、また、日立システムズの取り組みについて説明しました。
本イベントは終了しました。
余裕をもって新制度導入に取り組むには、まず制度概要と企業の対策ポイントを知ることからはじめましょう!
日立システムズでは、人事・総務業務を効率化するためのソリューションを取り揃えてワンストップでサポートします。
新制度導入のこの機会に、総務業務を見直しませんか?
◆ストレスチェック法関連ソリューション
◆マイナンバー制度関連ソリューション
◆総務関連ソリューション
・モバイル給与明細配信サービス
・通信回線統合管理サービス
・ペーパーレス会議システム ほか
・総務部門のお客さま
・制度改正に興味のあるお客さま
・業務効率化を検討中のお客さま
日程 | 2015年6月11日(木曜日) 14時30分~17時(受付:14時~) |
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会場 | 株式会社日立システムズ 関西支社 (大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル) |
参加費 | 無料(事前登録制) |
定員 | 20名 |
主催 | 株式会社日立システムズ |
※定員に達し次第、受付を終了いたしますので、あらかじめご了承ください。
※同業他社などはお断りさせていただく場合がございます。
14時~14時30分 | 受付 |
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14時30分~15時20分 |
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15時20分~15時40分 | 休憩 (疲労・ストレス測定システムを体感いただけるコーナーをご用意します) |
15時40分~16時20分 |
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16時20分~16時40分 |
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16時40分~17時 | 質疑応答&アンケート |
17時 | セミナー終了 |
※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
株式会社日立システムズ セミナー事務局
担当:清山(セイヤマ)、林田
TEL:06-6448-3109
本イベントは終了しました。
日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。