企業と個人が競争力を持って発展し続けるためのワークスタイル変革をご紹介
グローバル規模でビジネス環境や経済状況が急速に変化する時代において、企業と個人が競争力を持って発展し続けるために「ワークスタイル変革」が重要視されています。
｢働き方を変えること｣は、ビジネス機会の創出、生産性の向上、多様性を重視した雇用・就労形態、社員間・企業間の円滑なコミュニケーション、社員のワークライフバランスの適正化につながることが期待され、多くの企業が経営目標として取り組み始めています。
しかし、実現の手段を先行してしまい、目的を忘れてしまうこともあるのではないでしょうか。
本セミナーでは、基調講演に一橋大学名誉教授石倉洋子氏を招き、「世界から、世界へ、将来の仕事、ワークスタイルとは？」と題し、講演しました。併せて、このイノベーションには欠かすことができないITの活用について、日立グループのソリューションを紹介しました。
紹介するソリューションは、日立の長年の実績を基にしています。この実績は、経済産業省が選定する｢ダイバーシティ経営企業100選｣(2013年3月)、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」(2014年3月)に選定されるなど、多様な働き方を経営戦略として取り組む姿勢を評価されています。
本イベントは終了しました。
IT化が進み、クラウドソーシングサービスのように働く場所、時間を問わないワークスタイルが台頭してきています。こうした動きの中で、企業は、そして個人は、どうすれば競争力を維持、向上できるのか。「世界から、世界へ、将来の仕事、ワークスタイルとは？」と題し、しましたます。
・総務、人事部門のご担当者さま
・情報システム部門のご担当者さま
| 日程 | 2015年2月18日（水曜日） 14時～16時30分（受付：13時30分～） |
|---|---|
| 会場 | JR品川イーストビル 20Ｆ セミナーホール |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 定員 | 300名 |
| 主催 | 株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立システムズ |
| 13時30分～14時 | 受付 |
|---|---|
| 14時～14時5分 | ご挨拶 |
| 14時5分～15時 |
|
| 15時～15時10分 | 休憩 |
| 15時10分～15時40分 |
|
| 15時40分～16時30分 |
|
| 16時30分 | セミナー終了 |
※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
石倉洋子氏プロフィール
一橋大学名誉教授。上智大学外国語学部英語学科（BA）、バージニア大学大学院経営学修士（MBA）、 ハーバード大学大学院 経営学博士(DBA)修了。マッキンゼー社でマネジャー。青山学院大学国際政治経済学部教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授、日清食品ホールディングス、ライフネット生命、双日社外取締役、世界経済フォーラムのGlobal Agenda Councilのメンバー。「グローバル・アジェンダ・ゼミナール」「ダボスの経験を東京で」など、世界の課題を英語で議論する「場」の実験を継続中。専門は、経営戦略、競争力、グローバル人材。主な著書に、「戦略シフト」（東洋経済新報社）、「グローバルキャリア」（東洋経済新報社） 「世界級キャリアのつくり方」（共著、東洋経済新報社）等。
ブログ：
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