労務コンプライアンスの課題と対応
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。日頃より格別のご引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
行政側からの「労務管理」に関する指摘対策や突然の従業員からの労務トラブルを最小限に抑えることは、企業側にとって大変重要な取り組みです。
本セミナーでは、「労務管理」上のリスクに対応すべく、企業側が把握しておかなければならない、行政からの調査指摘のポイントと、それに対する各企業の対応手法を解説しました。また、業種別の労務管理の課題と解決手段についても事例を交えて紹介しました。
本イベントは終了しました。
「労務管理」に対する指摘ポイントと、それに対する各企業の対応手法、企業側が取り組むべきポイントについてトーマツイノベーション株式会社 社会保険労務士 向佐 氏を招き講演しました。
・人事・総務部門のお客さま
・情報システム部門のお客さま
・経営企画部門のお客さま
・労務管理にクラウド・アウトソーシングサービスを検討中のお客さま
日程 | 2015年2月13日(金曜日) 14時30分~17時20分(受付:14時~) |
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参加費 | 無料(事前登録) |
定員 | 30名 |
会場 |
株式会社日立システムズ 本社第二別館 ゲートシティホール ルームB |
主催 | 株式会社日立システムズ |
協力 | トーマツイノベーション株式会社 |
14時~14時30分 | 開場・受付開始 |
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14時30分~14時35分 |
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14時35分~15時35分 |
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15時35分~15時45分 | 休憩 |
15時45分~16時25分 |
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16時25分~17時5分 |
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17時5分~17時20分 | 質疑応答・個別相談 |
※講演内容については、変更が生ずる場合がございますのでご了承ください。
就業管理セミナー事務局
担当:藤原 直人(ふじわら なおと)
TEL:03-5435-4152
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日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。