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株式会社 日立システムズ

このニュースリリースに記載されている情報(価格、仕様、サービスの内容、発売日、お問い合わせ先、URLなど)は、発表時点のものです。最新の情報につきましては、こちらのお問い合わせ先にご確認ください。

2020年3月13日
株式会社日立システムズ
株式会社北海道日立システムズ
株式会社四国日立システムズ
株式会社九州日立システムズ
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
株式会社日立システムズフィールドサービス
株式会社日立システムズパワーサービス
株式会社日立システムズネットワークス

「健康経営優良法人2020」のロゴマーク
「健康経営優良法人2020」のロゴマーク(左:大規模法人部門(ホワイト500)、中:大規模法人部門、右:中小規模法人部門)

株式会社日立システムズ(代表取締役 取締役社長:北野 昌宏、本社:東京都品川区/以下、日立システムズ)と国内グループ会社7社はこのたび、経済産業省から「健康経営優良法人2020」に認定されたことをお知らせします。詳細は以下のとおりです。

【大規模法人部門(ホワイト500)】

  • 日立システムズ

【大規模法人部門】

  • 株式会社北海道日立システムズ(代表取締役 取締役社長:中村 公夫、本社:北海道札幌市)
  • 株式会社四国日立システムズ(代表取締役 取締役社長:大畑 浩義、本社:香川県高松市)
  • 株式会社九州日立システムズ(代表取締役 取締役社長:千葉 健三、本社:福岡県福岡市)
  • 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス(代表取締役 取締役社長:矢田 隆宏、本社:神奈川県横浜市)
  • 株式会社日立システムズフィールドサービス(代表取締役 取締役社長:飯間 正芳、本社:東京都江東区)
  • 株式会社日立システムズパワーサービス(代表取締役 取締役社長:坂井 章、本社:東京都港区)

【中小規模法人部門】

  • 株式会社日立システムズネットワークス(代表取締役 取締役社長:新村 篤、本社:東京都品川区)

健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議*1が進める健康増進の取り組みをもとに、経済産業省が特に優良な健康経営を実践している企業や法人を顕彰する制度です。経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄」で用いているフレームワークをもとに評価し、「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」の2部門それぞれで「健康経営優良法人」を認定します。
経済産業省は健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することにより、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することをめざしています。

*1
日本健康会議:少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体。

日立システムズグループでは、「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションのさらなる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることができる環境づくりに取り組んでいます。
日立システムズでは、2017年6月の健康経営宣言後、従業員と家族がともに健康な生活を送り、笑顔で充実して働くことができるよう健康の維持・向上の施策を積極的に推進し、健康に対する従業員の主体的な行動を支援しています。
また、従業員やその家族のがん対策にも取り組んでおり、企業として支援体制の確立と啓発を目的に、日立システムズグループの従業員に対し、がんと就労について考える「がん予防と早期発見セミナー」を実施しており、2017年11月からこれまでに累計675名が受講しています。
2018年10月には、「がんと就労」問題に取り組む民間プロジェクト「がんアライ部」が発表した第1回「がんアライ宣言・アワード」で、がん罹患者の味方「アライ(ally)」であること、および、がんを身近なものとして捉え、理解を深める取り組みを進めることを宣言し、ゴールド賞を受賞しました。昨年の「がんアライアワード2019」でも、さらなる改善を加えて取り組みを継続して推進している点が評価され、前年度に引き続き2年連続でのゴールド賞受賞となりました。
それ以外にも、精神面では、ストレスに対するリラクセーションの働きやマインドフルネスについて学び、体験する「リラクセーション・マインドフルネス説明・体験会、実践会」や、身体面では、健康維持、増進を目的とした健康セミナー、日立健康保険組合が提供するウォーキングコンテンツを利用した日立システムズグループ合同の「ウォーキング大会」などを継続的に開催しています。

これからも日立システムズグループは、多様な働き方を支援し、従業員一人ひとりが健康でいきいきと、最大限の能力を発揮することができる環境づくりに継続的に取り組みます。そして、いきいきと働く多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによってお客さまのデジタライゼーションに貢献し、お客さまと共に新たな価値を創造してまいります。

「ホワイト500」の取り扱い変更について

これまで健康経営優良法人(大規模法人部門)全体を通称「ホワイト500」と認定していましたが、「健康経営優良法人2020」から、健康経営優良法人(大規模法人部門)認定法人の中で、健康経営度調査結果の上位500法人のみを通称「ホワイト500」として認定することに変更となりました。

日立システムズについて

株式会社日立システムズは、幅広い規模・業種システムの構築と、データセンター、ネットワークやセキュリティの運用・監視センター、コンタクトセンター、全国約300か所のサービス拠点などの多彩なサービスインフラを生かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。多彩な「人財」と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによってお客さまのデジタライゼーションに貢献し、新たな価値創造に共に取り組み、お客さまからすべてを任せていただけるグローバルサービスカンパニーをめざします。

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記載の会社名、製品名はそれぞれの会社の商標または登録商標です。
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リリース本文の内容を一部修正しました(2020年4月9日)。
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日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。