AIの台頭などテクノロジーの進展や環境負荷の増大、労働人口の減少など、社会環境はダイナミックに変化しています。
日立グループは、そうした事業環境の変化を捉え、強みであるミッションクリティカルなIT・OTインテグレーションと先進的なAI技術を掛け合わせることにより、デジタルセントリックな企業として社会課題の解決に取り組みます。
日立システムズグループは、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員として、サステナビリティ経営を推進し、システム開発から運用・保守・工事までをワンストップで提供しています。
お客さまの現場で培ったドメインナレッジとIT・OTを掛け合わせ、フロントラインワーカーの業務改革を伴走型で実現するDXサービスやお客さまの安心安全なデジタル環境を実現するマネージドサービスを通じて、お客さまの企業価値向上に貢献します。
さまざまなお客さまの経営をITで支える企業として、従業員一人ひとりが高い倫理観と責任感を持って正しく行動し、成長し続けることが不可欠です。
そのため、日立グループ企業倫理・行動規範のもと、事業活動を展開しています。
また、「安全と健康はすべてに優先する」を基本的な行動指針として、お客さまや社会から信頼される企業グループであり続けるため、人財戦略「SMILE∞2.0」を掲げ、個人・会社双方の成長をめざしています。
変化し続ける世界において、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、企業理念に掲げる真に豊かな社会の実現に貢献してまいります。
株式会社日立システムズ
代表取締役 取締役社長
渡邉 岳彦
