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日立システムズ メールマガジン 【 vol.121 】 www.hitachi-systems.com
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モチベーションや対人コミュニケーションなどについて取り上げ、
好評連載中の「人を活かす心理学」コラム。
今回のタイトルは「嫌われる上司・慕われる上司」。
これを見て、ドキッとされた方は、今すぐチェック！
編集者コラムでは筆者へのインタビューを掲載していますので、
こちらもぜひ、ご覧ください。
INDEX
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◯ 建設業向け工事原価管理システム「Workspro」コラム
◯ BtoB ネットショッピングサイト 今回のイチ押し商品！
◯ 人を活かす心理学
◯ 会計×コンサル物語 BizQpid 2nd season
◯ 導入事例「トレックス・セミコンダクター株式会社様」
◯ 業第3回 工場見える化セミナー
今月のクイズ
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江戸幕府が徳川家康を祭るために巨額の費用を投じて建立した日光東照宮。
平成27年に家康公の400年回忌を迎えて、式年大祭が行われましたね。
ちなみに「平成の大修理」は今も進行中で、予算はおおよそ10億円 と
いわれています。
一方、同じく「平成の大修理」をしていた姫路城は、平成27年に修理が完了。
別称「白鷺城」の名のとおり の、まばゆい白さがよみがえりました。
そこで問題です。
姫路城「平成の大修理」の費用は？
(A) 4億円
(B) 14億円
(C) 24億円
◎「ワンポイントクイズ」の答えは、こちら
クローズアップ ～当社の取り組みやソリューションなどをご紹介
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【建設業向け工事原価管理システム「Workspro」コラム】
テーマ4 工事原価管理システム導入時に求められる要件
第5回 工事進行基準への対応
今回は、工事進行基準を適用するためにシステムに求められる
要件と、そのメリットについて説明します。
【BtoB ネットショッピングサイト 今回のイチ押し商品！】
「安心バックアップサービス ＜クライアントPC向け＞」
故障・誤操作などで消失したデータの復元や、システム移行時の
データ退避などを実現。
専門家コラム ～お客さまの問題解決のヒントにつながる読み物のご紹介
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【人を活かす心理学】
第10回 嫌われる上司・慕われる上司～職場における信頼形成の大切さ～
集団や組織における良好な人間関係は、仕事や課題へのモチベーションを
促進します。良好な人間関係を築くためには、お互いの信頼関係は欠かす
ことができないものです。
やわら化コンテンツ ～“お堅い”経営情報を“やわら化”なストーリーでお届け
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【会計×コンサル物語 BizQpid 2nd season】
第5回 ビジネスキューピッド、とある旅館のSOSを受け取る
氷室冴子がプロデュースした手帳のクラウドファンディング案件には、
予想どおり順調に支援者が集まっていた。
「さすが氷室さんのブランド力ですね。このままいけば、今週中にも
目標額に到達します」
ナミがそう言いながら、現時点での支援者リストが映った画面を…
導入事例 ～課題解決のポイントや導入効果などを交えて事例をご紹介
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【トレックス・セミコンダクター株式会社様】
コンテンツ・マネジメント・システム HeartCore（ハートコア）
Webサイトリニューアルにより、問い合わせ件数が200％増加！
またHeartCore導入により、システマチックなWeb運用体制が
実現しました。
注目のセミナー・イベント情報 ～当社が主催、出展するイベント・セミナーのご案内
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─ 東京 開催 ─
【業務渡航における危機管理の最新動向セミナー】
海外出張・海外赴任の危機管理が注目されているポイントと対応策を徹底解説
・11月8日（火）14時30分～17時（受付：14時～）
【vFORUM 2016 TOKYO】
デジタルエンタープライズの革新を加速するITカンファレンス
・11月8日（火）～9日（水）9時～19時
【第3回 工場見える化セミナー】
～製造業の現場の見える化を追求する～
・11月16日（水）13時30分～16時35分（受付：13時～）
【第2回SuperStream-COREから「Nリーズ」への移行セミナー】
新シリーズのここがすごい！もっとやさしく、もっと便利に。
・11月22日（火）14時30分～17時（受付：14時～）
【SAP HANA導入を検討中のお客さま向けセミナー】
AWSを活用したSAP HANA構築事例や運用の勘所を紹介
・11月24日（木）14時30分～17時10分
【第3回BtoB企業の戦略的Webサイト活用セミナー】
BtoB企業のWeb担当者必見！！売上貢献を実現するWebサイトの活用方法を解説
・12月7日（水）15時～17時30分（受付：14時30分～）
─ 名古屋 開催 ─
【ワークスタイル変革セミナー in 名古屋】
～生産性の上るオフィスとは？～
・11月16日（水）15時～17時（受付：14時30分～）
【desknet's NEOユーザーさま向け移行セミナー in 名古屋】
～スタンダード版からdesknet's NEOの移行ポイントのご紹介～
・11月17日（木）14時～17時（受付：13時30分～）
【desknet's NEO 体験セミナー in 名古屋】
～他社グループウエアとの比較ポイントを実体験～
・11月18日（金）14時～17時（受付：13時30分～）
【BtoB企業の戦略的Webサイト活用セミナー in 中部】
～顧客ニーズをつかんで売上アップ、新規顧客開拓に貢献する～
・11月25日（金）15時～17時40分（受付：14時30分～）
編集者コラム
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「人を活かす心理学」筆者へのインタビュー
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
今回の編集者コラムは、「人を活かす心理学」コラムの筆者、
東京未来大学 角山教授へのインタビューをお届けします。
心理学をどのようなポイントでビジネスコラムにまとめられて
いるのか、おうかがいしました。
編集者；第10回コラムの「職場における信頼形成」というテーマも、
明日から意識できる内容として大変興味深く読ませて
いただきました。
本コラムの執筆にあたり苦労されている点など、ございますか？
角山氏：読者のみなさまが「心理学」をできるだけ身近なものとして
感じることができるよう、心がけています。
例えば理論を紹介するときも、その理論が私たちの日常で
どのように応用できるのか、身近な例を使って説明する
工夫を考えています。
例えば 「やる気は測定できる」の回では、「期待理論」
という心理学理論を身近な例で解説してみました。
編集者；常日頃から学生に教えていらっしゃる立場だからでしょうか。
読者の方から「心理学というと難しそうに思えるけど、
とても分かりやすいコラム」との声が寄せられています。
角山氏：ありがとうございます。そう言っていただけると嬉しいですね。
心理学の研究は多方面にわたってたくさんの蓄積がなされて
いますが、コラムの題材は、私の研究領域である「産業・組織
心理学」や「社会心理学」を中心に、私自身がデータを
収集したり実験したりした研究を紹介するようにしています。
編集者；今後のコラムも楽しみにしています。ありがとうございました。
角山教授のコラム最新回は、下記よりご覧ください。
【人を活かす心理学】
第10回 嫌われる上司・慕われる上司～職場における信頼形成の大切さ～
※メルマガ名称を「日立システムズ メールマガジン」に変更しました。
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では、次回のメルマガで、またお会いしましょう。
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