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社員リターン・エントリー制度(退職者再雇用制度)

日立システムズ
社員リターン・エントリー制度
(退職者再雇用制度)とは

過去、日立システムズに在籍していた方に再度日立システムズで活躍していただける場を提供する制度です。
イノベーション創出に向けて、再度日立システムズで働く意欲のある方の応募をお待ちしております。

募集要項

応募資格
  • (1)当社の正社員であった方
  • (2)育児、介護、配偶者の転勤、留学・社会貢献活動、転職を理由に退職した方
応募方法

本画面の「制度登録はこちら」より登録フォームへ進み、必要事項を記入の上、制度登録願います。
制度登録後、退職者専用ツール上(MyRefer)から希望する求人にエントリー願います。

※制度への登録・求人への応募は株式会社MyReferのサービス「MyRefer」を利用します。

選考方法

書類選考・面接等による選考を行います。
応募いただいた方に、詳細をご連絡いたします。

雇用時の処遇等

再雇用を行う場合の処遇等については、経験・能力を考慮の上、決定します。

制度登録

  • 社員リターン・エントリー制度
    (退職者再雇用制度)への登録

    制度登録はこちら

    ※制度登録後、退職者専用ツール(MyRefer)から求人に応募いただけます。また、日立システムズの最新情報を定期的に配信いたします。

制度に関するお問い合わせ・ご質問

* 運用の一部について株式会社MyReferに委託しております。

株式会社日立システムズ
社員リターン・エントリー制度事務局
E-mail:hisys-alumni@myrefer.co.jp

日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。