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INTERVIEW
「人を大事にしている会社」と感じ
入社を決めた。
同じ方向を向いてモノづくりをする姿勢に共感。
公共・社会事業グループ
Y.I（SE職）2021年入社
CHAPTER 01
日立システムズへの
転職の決め手は。
前職は市役所の介護保険課で介護保険業務に7年間従事していましたが、65歳以上の保険料を決定して徴収したり、納付書を送ったりといったルーティンで、事務作業が多かったことから転職を決意しました。転職活動を進めていくなかで「介護保険の業務が生かせる」と日立システムズから独自のオファーがあったこと、もともとIT業界に興味があったこと、これまでのスキルを活かせるといった要素が重なり入社しました。面接の雰囲気もオンラインながら温かく「人を大事にしている会社」と感じ、決め手になりました。
CHAPTER 02
入社してみて。
大企業のため、組織としてのフローやチェックの仕組みはしっかりしていますし、入社してからのギャップはなかったです。私の場合ゼロからのスタートだったこともあり、開発の技術的な面は実際に今もわからないことだらけで、社内の方や関係者に質問しながら業務を進めています。お互い意見を出しやすい雰囲気作りは心掛けていますね。今後も新しいプロジェクトに携わっていくので、色んな人と関わり経験を積み上げて、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーになりたいです。多くの意見を調整して内部と外部のバランスを保ちながら一緒にいい方向に進んでいくのが理想です。
CHAPTER 03
向いている人。
チームで一丸となってプロジェクトに携わるのは非常に新鮮で、同じ方向を向いてモノづくりをするのはとてもやりがいを感じます。ここに共感してもらえる人には向いていると思います。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークができる制度（もしくは環境）が整っているので、バランスよくこなしたい人にはおすすめです。残業についてもチーム内で共有・分担しているので、家庭の時間などプライベートを大事にしたい人にはもってこいだと思います。
※内容はインタビュー当時のものです。
