日立システムズでは、企業活力向上施策として、「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」
の3つの項目を統合的に進めています。
SMILE Work∞Life Action の目的とは?
「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションの更なる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることが出来る環境をつくること。
いきいきと働ける
環境整備
健康に対する
主体的な行動を支援
多様性を受容し、
問題解決力や
独創性を高める
日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。