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日立システムズが考える働き方改革
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日立システムズでは、企業活力向上施策として、「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の3つの項目を統合的に進めています。
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日立システムズでは、子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組み状況が優良な企業として以下の認定を受けています。
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2020年8月31日(月)~ 9月11日(金)
Withコロナ、新しい働き方をデジタルトランスフォーメーションで応援!
日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。