日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。
私たちが企業活動を行ううえで最も重要なことは、企業理念の実践により社会の皆さまからの信頼と満足を高め、“安心の「電サ」”を実現することです。
そのためには、社会の皆さまが求める価値の変化に対応し、真の声を聞き、新しい価値を提案・提供していかなければなりません。
（電サ）のめざすCSR活動は、企業理念を実践することで社会の皆さまに“安心の「電サ」”を提供することです。
2011年4月1日付で代表取締役社長執行役員に就任いたしました、
橋直也でございます。
「日立電子サービスグループCSR報告書2011」の発行にあたり、一言、ごあいさつを申しあげます。
(電サ)グループが誇る人財が、本業を通じて取り組む2010年度のCSR活動を、TOPICSとしてピックアップして紹介します。
システム復旧を担う
クラウド基盤
森で人も育つ
こども達の笑顔
責任のかたち
安心をひろげる
人が財産
働き方の視点
アンケート
今後のCSR活動への取り組みと報告書づくりに、皆さまからいただくご意見、アドバイスを活かしてまいりたいと考えております。
お手数ですがアンケートにご回答ください。
日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。
