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日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。

株式会社日立システムズ

Hitachi

CSRに対する考え方

企業理念に基づき、各地域(国)において、身近な場所からお客さまを見守りながら、多彩な人財と、先進の情報技術を組み合わせたITサービスを通じて、お客さま・社会のニーズに応え、持続可能な社会の実現に率先して貢献することが、日立システムズのCSRです。
社会環境が大きく変化するにつれ顕在化してきた課題に対して、当社は「基本と正道」に則ってあらゆるCSR基盤の強化に努めるとともに、本業であるITサービスを通じた解決を図ってまいります。

CSR概念図

CSR概念図

企業理念

当社は、業界の先駆的企業としての経験と誇りを以って、 情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献する。
また、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、 お客さまに一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造する。

経営ビジョン

世界につながる人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスを創造し、お客さまからすべてを任せていただけるグローバルサービスカンパニーになる。

日立システムズ行動規範

第1章 誠実で公正な事業活動

1.1 高品質で安全性の高い製品・サービスの提供
1.2 営業活動
1.3 調達活動
1.4 日立ブランドの尊重
1.5 技術者倫理の遵守

第2章 環境の保全

2.1 環境経営の推進
2.2 環境に配慮した事業活動・環境管理の推進
2.3 ステークホルダーとの対話

第3章 社会との関係

3.1 企業情報の開示
3.2 地域社会への貢献
3.3 政治・行政との関係
3.4 反社会的取引の防止
3.5 贈物・接待などについて
3.6 各国・各地域の文化・慣習の尊重と法令遵守

第4章 人権の尊重

4.1 人権の尊重に向けて
4.2 差別の撤廃
4.3 情報管理にともなう人権の尊重
4.4 労働における基本的権利の尊重

第5章 経営基盤

5.1 情報の管理と利用
5.2 内部情報の利用とその留意点
5.3 会社資産の管理と保全
5.4 従業員の力を引き出す環境の整備
5.5 輸出入関連法令の遵守

第6章 行動規範の遵守の仕組み

6.1 ルールの徹底
6.2 自己チェック
6.3 内部通報制度

第7章 経営トップの責任

日立グループCSR活動取り組み方針

1 企業活動としての社会的責任の自覚

日立グループ全役員及び全社員は、企業の社会的責任(CSR)が企業活動そのものであることを自覚し、社会及び事業の持続的発展を図るべく、本取り組み方針に基づいて、社会的責任を果たしていきます。

2 事業活動を通じた社会への貢献

優れた研究・技術・製品開発を基盤とした事業活動によって、安全かつ良質な製品・サービスをお客様に提供するとともに、豊かで活力のある社会の構築に貢献します。

3 情報開示とコミュニケーション

日立グループを取り巻く多様なステークホルダーとの信頼関係を維持・発展させるため、公正で透明性の高い情報開示を行うとともに、さまざまなコミュニケーションを通じてステークホルダーへの責任ある対応を行います。

4 企業倫理と人権の尊重

文化や道徳観、倫理や法体系等が多様であるグローバルな事業環境において、公正で誠実な事業活動を行うとともに、人権の尊重及び高い企業倫理に基づいた行動を取ります。

5 環境保全活動の推進

環境と調和した持続可能な社会の実現に向けて、環境に与える負荷を低減し、限りある資源の有効活用を行います。

6 社会貢献活動の推進

良き企業市民として、より良い社会を実現するため、社会貢献活動を積極的に推進します。

7 働き易い職場作り

全ての社員にとって、働きやすい、やりがいのある職場作りに努めるとともに、仕事を通じた自己実現や自己成長を図ることのできる、意欲ある社員を積極的に支援します。

8 ビジネスパートナーとの社会的責任意識の共有化

全ての取引先に協力を求めて、社会的責任意識を共有化し、公正、かつ健全な事業活動の推進に努めます。

CSR情報

  • トップインタビュー
  • CSRに対する考え方
  • 事業を通じた社会への貢献
  • CSRの実践
  • CSR TOPICS
  • ステークホルダー・ダイアログ
  • 活動ハイライト 2013
  • 主な実施項目と目標・計画
  • CSRを支える基盤
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  • 社会貢献活動
  • 災害復興支援
  • 環境とともに
  • 第三者意見
  • 編集方針
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